因怀孕被公司辞退已申请仲裁现在意外流产是否影响仲裁
没有影响仲裁结果。女职工由于孕期被公司解雇没有平,申请劳动争议仲裁时代不测流产,由于被解雇时代有孕是客观事实,判断用人单位解雇是不是正当是根据解雇是的状况,以后的景遇取此无关,没有影响仲裁结果。但女职工该当保存不测流产的证据,并向仲裁庭提交,撑持被解雇时代是有孕时代的主张。《劳动争议仲裁调解法》...第六条 发作劳动争议,当事人对本人提出的主张,有义务供应证据。取争议事项有关的证据属于用人单位控制经管的,用人单位该当供应;用人单位没有供应的,该当承当倒霉结果。
所有睁开收起
资凡是之 2016-05-25 07:54